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環境が整っているのは、大手チェーン店だけじゃない。思い込みで決めないで

セミナー風景

P1:大手=安心という思い込みにとらわれていませんか?

ネイル業界で働いていると、転職や就職の場面でよく耳にするのが「やっぱり大手サロンの方が安心だよね」という声です。確かに、大手や全国チェーンのネイルサロンはマニュアルが整っていたり、研修制度があったり、見た目の安心感があります。名前を聞いたことのあるサロンに入ることで、将来も安泰なような気がしてしまう。そう思うのは自然なことかもしれません。

けれど、それは本当に「あなたにとっての安心」なのでしょうか。実際に現場で働くネイリストの声を聞いていくと、大手では味わえない働きやすさや温かいサロン環境を提供している個人サロンや中規模サロンも、たくさんあることがわかります。

福岡エリアでも、大手に負けない技術力やサポート体制、働きやすさを持つネイルサロンが増えています。それなのに、「大手だから」という理由だけで選んでしまうのは、せっかくのチャンスを見逃しているかもしれません。

このコラムでは、ネイリストとしての転職や就職活動で「環境の良さ=大手サロン」と思い込んでしまうリスクや、実は働きやすい中小サロンの実態について、福岡での採用・転職事情をふまえながらお伝えします。

参考記事:ネイリストの本当に勉強になる本|自信を育てるサロン環境の選び方

P2:柔軟さと安定、どちらも兼ね備えた職場もある

大手サロンは「安定感」、小規模サロンは「自由さ」というイメージを持っている人は多いかもしれません。しかし実際には、そのどちらかに偏る必要はありません。柔軟な働き方ができて、しかも安定した環境が整っているネイルサロンも、福岡にはちゃんと存在します。

たとえば福岡アンドネイルは、ビル丸ごと一棟、4階建てのすべてがネイルサロンとして運営されています。一人ひとりのネイリストが十分にスペースを確保しながら働けるだけでなく、設備や空間づくりにもこだわり、お客様にもネイリストにも心地よい空間を提供しています。

スタッフの人数も多く、シフトの調整もしやすいため、お休みの融通がきくのも大きなポイントです。急な用事やプライベートの予定にも対応しやすく、自分のペースで働けることが、長く安心して続けられる理由になっています。

個人経営や中規模のサロンでも、しっかりと組織が整っていれば、無理なく続けられる環境が作られているのです。大手のように見える体制を備えつつも、一人ひとりの個性や希望に寄り添える点は、こうしたサロンならではの魅力だといえます。

P3:成長できる環境は、大手だけじゃない

技術を磨きたい、もっと上手くなりたい。そう思ったときに「やっぱり大手の方が講習もあって成長できそう」と感じる人は少なくありません。ですが、ネイリストとしてのスキルアップは、大手だけの特権ではありません。

福岡には、研修制度や勉強会、技術シェアの場をしっかり設けている個人サロンや中規模サロンもあります。たとえば「福岡アンドネイル」では、新人・経験者問わず、それぞれの段階に合わせた技術確認やフォロー体制が整っています。自分に足りない部分を明確にしながら、実務の中で成長していける環境です。

また、施術の流れやデザインを「こうしなさい」と一方的に決められるのではなく、自分の得意分野やお客様との相性に合わせて自由に提案できるのも特徴です。実践の中で自分らしい接客スタイルや表現力を育てていけるため、机上の技術だけでは身につかない、本当の意味での「プロ意識」が養われていきます。

スキルアップとは、講師から一方的に学ぶだけではなく、現場での積み重ねの中で自信を深めていくもの。サロンによっては、大手以上に密なサポートと実践経験を積めるケースもあるのです。

P4:自分らしく働ける場所が、長く続けられる場所へ

ネイリストとして働く中で、最も大切なのは「自分らしくいられるかどうか」です。どんなに給与が高くても、どんなに有名なサロンでも、心のどこかで無理をしていたり、毎日がただの作業になってしまっていたら、それは長く続けられる職場とはいえません。

福岡アンドネイルには、「もっとネイルを楽しみたい」「自分のペースで丁寧にお客様と向き合いたい」と考えるネイリストが集まっています。クーポンサイトに頼らず、価格競争に巻き込まれない営業スタイルだからこそ、お客様としっかり信頼関係を築きながら、落ち着いて施術に集中できます。

また、自由な働き方を尊重する文化が根づいているため、結婚やライフステージの変化にも柔軟に対応できます。週休二日や連休を取りやすい環境、相談しやすいスタッフ同士の関係性など、自分の生活を大切にしながら働ける仕組みがあります。

「長く働ける場所」には、制度だけでなく、人との関わりや空気感も大切です。誰かのペースに合わせすぎず、自分らしく、前向きに続けていける環境があるからこそ、ネイルの仕事を好きなままでいられるのだと思います。

参考記事:ネイリストの成長環境|チェーン店勤務が抱える課題と将来性

セミナー風景

P5:転職・就職は“肩書き”よりも“中身”で選ぶ時代へ

ネイリストとしての働き方が多様化している今、求人の選び方も変わってきています。以前のように「大手だから安心」「有名だから安定」といった表面的なブランドだけで職場を選ぶ時代ではありません。

本当に大切なのは、自分がどう働きたいか、どんなふうに成長したいかを軸にして職場を選ぶことです。設備や制度だけでなく、職場の雰囲気、スタッフ同士の距離感、施術の自由度、お客様との関係性など、目に見えにくい部分こそが、働きやすさを左右します。

福岡アンドネイルのように、一見すると大手ではなくても、実際には高い技術力と安定した運営体制、そしてネイリスト一人ひとりの希望を尊重する職場は確かに存在します。面接や見学の際には、「どんな人が働いているか」「どんな価値観で運営されているか」にも注目してみてください。

福岡でネイルの仕事を探している方、転職を考えている方にとって、本当に自分に合った職場は、意外なところにあるかもしれません。思い込みを手放して視野を広げることで、心から納得できる選択に出会えるはずです。

この記事を監修した人
ネイルサロン代表/JNEC1級ネイリスト /ジェル検定上級/(JNA)ネイルサロン衛生管理士/(JNA)ネイルサロン技術管理者 /アメリカ政府認定 カリフォルニア州 マニキュアリスト ライセンス取得
YUNO

監修:田口裕子(通称 YUNO)
(株)アンドクリエーションズ:代表
ネイリスト協会正会員 番号(1-07636)
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ネイリスト歴28年
サロン運営歴24年
ネイルスクール講師歴19年

厚生労働省 認可サロン(第1017033号/指定番号103号)、
日本ネイリスト協会: 認定サロン(登録番号0723-001)を運営。

通称「YUNO先生」。福岡市内でサロンを経営し、専門校の非常勤講師15年を務めています。現場経験を活かしてスタッフ育成・教育・業務委託契約・独立支援など、サロン運営全般を担当。採用情報や開業を考えるネイリストに向けて、実務経験と業界知識に基づいた情報を監修しています。

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