福岡で出産後・育休中も給与が支給されるネイルサロン

育児休業給付金。それは、福岡アンドネイルです。

出産をきっかけにネイルの仕事を続けるか悩む方は多いものです。特にネイリストは個人で働く方も多く、産休や育休中の収入面で不安を感じるケースが少なくありません。そんな中、福岡で「出産後・育休中も給与が支払われるネイルサロン」があることをご存じでしょうか。

それが福岡アンドネイルです。

ネイリストの働き方は、正社員・アルバイト・パート・業務委託とさまざまです。業務委託や歩合制のサロンでは、働いた分だけ報酬が発生するため、産休・育休期間中はどうしても収入がゼロになってしまうことが多いのが現実です。

しかし福岡アンドネイルでは、育児休業中も「給与の支給」があります。これは大手企業でも珍しい制度で、福岡のネイルサロンではほとんど例がありません。

実際に出産を経て復帰したスタッフからは「収入の不安がなかったので、安心して出産に臨めた」「育児が落ち着いてから自然に仕事に戻れた」という声が上がっています。

福岡アンドネイルがこの制度を導入したのは、「長く安心して働ける職場を作りたい」という想いからです。

ネイルの仕事は手に職を持つ一方で、女性が多い職場だからこそ、ライフステージの変化に柔軟に対応する仕組みが必要です。
オーナー自身もこれまで多くのネイリストを育ててきた中で、結婚や出産を機に仕事を離れてしまう現実を何度も見てきました。

そのたびに「ネイリストがキャリアを続けられる環境を作りたい」と考え、産休・育休中も1年間給与を支給する仕組みを整えたのです。

福岡アンドネイルでは、育休制度だけでなく、日々の勤務環境も大切にしています。
正社員だけでなく、アルバイト・パート・業務委託などライフスタイルに合わせた働き方を選べる仕組みがあります。

勤務時間も柔軟に調整でき、家庭や育児と両立しながら働くスタッフも多く在籍しています。

また、給与面でも歩合に偏らず、安定した基本給を保証。福岡のネイルサロンの中でも、福利厚生が充実している点が特徴です。

福岡アンドネイルでは、育児中のネイリストが安心して現場復帰できるよう、復帰前の技術フォローやシフト調整も行っています。
お客様もスタッフのライフイベントを温かく見守ってくださる方が多く、復帰後も応援してもらえる環境が整っています。

実際に子育てをしながら勤務しているスタッフも多く、「子どもが熱を出した時にすぐ対応できる」「勤務日数を調整できる」などの声があり、安心して働ける職場として定着率が高いのも特徴です。

出産や育児を経ても、ネイリストとしてのキャリアを諦める必要はありません。
「福岡で安心して長く働けるネイルサロン」を探している方は、福岡アンドネイルの求人情報を一度チェックしてみてください。

求人ページでは、正社員・アルバイト・パート・業務委託など、それぞれの働き方に合わせた募集情報を掲載しています。
勤務地は博多・天神エリアで通いやすく、勤務時間の相談も可能です。

福岡で「出産後や育休中も給与が出るネイルサロン」は、決して多くありません。
しかし福岡アンドネイルでは、スタッフ一人ひとりが安心してキャリアを続けられるよう、働く環境を大切にしています。

ネイルの仕事が好き。お客様との時間を大切にしたい。
そんな想いを持つ方にこそ、長く安心して働ける福岡アンドネイルを知ってもらいたいと思います。