学び成長記録

ネイリストとして長く働けるサロンとは

福岡アンドネイルの仕事風景

とにかく長く続くお店が良い。練習も、自主性に任せた理由。

福岡でネイルサロンを探すと、たくさんのお店が見つかります。オシャレな内装、高級志向、価格重視、技術特化型。それぞれに魅力があるけれど、私がいちばん大切にしているのは「長く続いているかどうか」という点です。

オープンしてすぐのサロンがすべて悪いわけではありません。でも、続けることの難しさを、私たちは知っています。ネイリストの世界は思ったより離職率が高く、求人情報でも「経験者歓迎」「未経験OK」などと幅広く募集されているけれど、定着する人が少ないのが現実です。

だからこそ、長く続いているネイルサロンには理由があると思うのです。人が辞めないということは、働きやすさがある。つまり、技術面の指導、働き方の自由度、人間関係、給与や待遇、いろんな要素のバランスが取れている可能性が高いということ。福岡アンドネイルも、10年以上続けてこられた背景には、そうしたちょうど良さがあります。

ネイリストの技術向上には、ある程度の練習時間が必要です。でも、その練習の方法まで強制されすぎると、逆に自信をなくしてしまったり、苦手意識が残ったりすることもあります。だから私たちは、基本の技術を教えた後は、それぞれの自主性に任せる形をとっています。必要なときに相談できる環境は整えているし、一緒に練習する場も用意している。でも、誰かが怒るわけでも、やらされる雰囲気でもない。自分のペースで学びたい人には、ちょうどいい環境だと思っています。

このスタイルは、転職してきた経験者にも好評です。前のサロンでは「練習しろと言われても、時間も場所も与えられなかった」という話をよく聞きます。だから、働きながら技術を磨ける場所を求めている人には、合っているのかもしれません。

無理をしない働き方が、ネイリストとして続けるコツだった

ネイリストの仕事って、体力も集中力もかなり使います。とくに技術職である以上、手や腰に負担がかかることも多く、1日中お客様を対応していると、終わるころにはぐったり…なんてこともありますよね。

私自身、ネイルが大好きでこの仕事を選びました。でも、どんなに好きなことでも、体や心が追いつかないと続けられない。若い頃はつい頑張りすぎてしまって、気づいたら無理をしていたこともありました。そんな経験から、サロンを運営する立場になって一番大切にしたのは、「無理のない働き方をつくること」でした。

福岡アンドネイルでは、予約を詰めすぎず、自分のペースで施術できるようにしています。休憩時間も自由にとっていいし、早上がりやお休みの希望も通りやすい。求人情報にも「働きやすさ重視」とはっきり書いていますが、それは単なるアピールではなく、実際に働いているスタッフの声から生まれたスタイルなんです。

また、面接の時点で「どれくらいのペースで働きたいか」「将来的にどうなりたいか」などを丁寧に聞くようにしています。転職や再就職で不安を感じている方も多いので、一方的にサロンの条件を押し付けるのではなく、その人に合った働き方を一緒に考えるのが私たちの採用スタイルです。

結果として、家庭と両立しながら続けている人もいれば、技術をさらに伸ばしたくてがっつり働いている人もいます。それぞれが自分にとってベストな働き方を見つけているのが、福岡アンドネイルらしさかもしれません。

働きやすい環境があると、自然とスキルアップにもつながります。ネイリストとしてキャリアアップしたい人、いずれは独立開業を目指している人にとっても、土台づくりになると思います。

スタッフの成長は、管理しすぎない環境から生まれた

「もっと上手になりたい」とか「ネイルが楽しい」って気持ちは、やらされている時よりも、自分から動き出した時に芽生えるものだと思います。

福岡アンドネイルでは、スタッフを厳しく管理することはしていません。シフトも時間も、なるべく本人の希望に沿う形で組んでいて、練習だって「やりなさい」と言われてやるものではないと考えています。

もちろん、技術を学ぶ機会はしっかり用意しています。希望があれば、先輩スタッフが横について練習を見たり、検定対策のサポートもします。でも、それをやるかどうかは本人次第。自分で考えて、自分で決めて、自分で動く。その繰り返しが、結果的にいちばんのスキルアップにつながるんです。

実際、過去に転職してきた経験者の中にも、「以前の職場では練習の強制ばかりで逆にプレッシャーだった」と話してくれた方がいました。その方はアンドネイルに入ってから、自分のペースで新しい技術に取り組むようになり、1年後には自信を持ってお客様を担当できるようになっていました。

未経験で入社したスタッフも同じです。最初はできないことが多くて当たり前。でも、相談できる雰囲気があって、誰かがそっと背中を押してくれる環境があると、自分から動けるようになる。焦らなくてもいいし、比べる必要もない。そんな安心感の中で、自然と成長していく姿を何度も見てきました。

求人ページに「経験者歓迎」「未経験OK」と書いているのは、どちらでも活躍できる環境があるからです。採用において大事にしているのは、スキルよりも自分の意志で成長していこうとする気持ち。それがあれば、経験の有無に関係なく、ここでしっかり力をつけていけると信じています。

ここでずっと働きたいと思えるようになるまで

ネイルサロンの仕事って、長く続かない人が多いですよね」と、面接のときに言われることがあります。たしかに、転職を繰り返してきたネイリストさんは珍しくありません。最初は期待して入ったのに、働いてみると雰囲気が合わなかったり、想像していた働き方と違っていたり。そんなミスマッチが起きることは、業界全体の課題でもあると感じています。

福岡アンドネイルでは、開業以来ずっと、スタッフが安心して長く働ける場所を目指してきました。どこかで聞いたような理想論ではなく、本当に必要とされている環境を一つずつ整えてきたつもりです。

例えば、あるスタッフは以前のサロンで人間関係に悩んでいて、誰にも相談できずにひとりで抱え込んでいたそうです。でも、アンドネイルに来てからは「自分の気持ちを言葉にしても、ちゃんと受け止めてもらえる」と感じられるようになったと言ってくれました。

また、別のスタッフは「最初はここで働きながらスキルアップして、いずれは独立しようと思ってた」と話してくれたのですが、今では「この環境ならずっとここでやっていきたい」と考えが変わったそうです。自由度の高い働き方、無理のないペース、仲間との程よい距離感。何より、誰かと競うのではなく、過去の自分と比べて成長を実感できることがモチベーションになっているのだと思います。

ネイリストとしてキャリアアップするには、経験や技術だけではなく、「続けられる環境」が必要です。求人情報を見ていると、どうしてもお給料や勤務時間に目がいきがちですが、それ以上に大切なのは、「自分らしく働けるかどうか」だと感じています。

ここで働くスタッフの多くが、いつの間にか「ずっとここで働きたい」と感じてくれるようになったのは、決して特別なことをしているわけではなく、日々の小さな信頼の積み重ねからだと思っています。

安定と挑戦が両立できるサロン

長く続けられる場所って、どこか落ち着いた雰囲気があって、日々の業務が安定していることが多いと思います。でも、それだけでは物足りなく感じるネイリストさんもいるのではないでしょうか。安心感と引き換えに、成長のチャンスを失ってしまうような環境では、結局モチベーションが続かないこともあります。

福岡アンドネイルでは、「安定」と「挑戦」のバランスをとても大切にしています。安定というのは、無理なく働けること。過度なノルマや詰めすぎた予約がなく、気持ちと体に余裕を持ちながら仕事ができること。そして挑戦というのは、自分の可能性を信じて、新しい技術や接客にチャレンジしていける空気があることです。

あるスタッフは、入社当初はシンプルなネイルしか担当していませんでした。でも「もっとデザインの幅を広げたい」と自ら練習を重ね、半年後には指名も増え、自信を持ってアート提案をするようになっていました。誰かに言われてではなく、自分のタイミングで少しずつ挑戦できる環境が、技術向上やキャリアアップにつながっていくのだと思います。

さらに、サロンとしても挑戦のチャンスを広げています。イベントネイルの提案や、SNSでの発信、撮影モデルへの参加など、興味がある人にはどんどん関わってもらっています。こうした経験は、ネイリストとしての自信や可能性を広げるきっかけにもなりますし、将来的に独立を考えている人にとっては、大きな財産になるはずです。

「今は安定して働きたい」「でも、もっと先のキャリアも考えておきたい」そういう気持ち、両方あっていいと思うんです。求人情報だけでは伝えきれないですが、福岡アンドネイルは、そんな想いにちゃんと応えられるサロンでありたいと、ずっと考え続けています。

福岡アンドネイルの仕事風景

私たちが目指しているサロンのかたち

ネイリストとして働くうえで、何を大切にしたいかは人それぞれです。技術を磨いてもっと上を目指したい人、安心して長く働ける場所を探している人、家庭との両立を大事にしたい人。どの気持ちもまっすぐで、どれが正解というわけでもありません。

福岡アンドネイルが目指しているのは、そんな多様な想いを受け止められるサロンであること。誰かの夢を押しつけるのではなく、一人ひとりの働き方に寄り添いながら、無理なく続けられて、気づけば自然にスキルアップしている。そんな場所でありたいと思っています。

求人や採用においても、特別な経歴や完璧な技術は求めていません。むしろ、経験に自信がなくても、前向きに学んでいきたい気持ちがあるなら、それだけで十分です。面接でも緊張せずに、今の気持ちをそのまま話してもらえたら嬉しいです。

私たちは、サロンが「ただの職場」ではなく、ネイリストとしての人生を育てていける場所であることを大切にしています。キャリアアップを考えている人も、転職してやり直したい人も、独立開業を夢見ている人も、まずはここで、安心してスタートしてみませんか。

福岡という街に根づきながら、スタッフ一人ひとりが自分らしく輝けるサロンであり続けるために。これからも、変わらない想いで続けていきます。

福岡アンドネイルのネイリスト採用情報

この記事を監修した人
ネイルサロン代表/JNEC1級ネイリスト /ジェル検定上級/(JNA)ネイルサロン衛生管理士/(JNA)ネイルサロン技術管理者 /アメリカ政府認定 カリフォルニア州 マニキュアリスト ライセンス取得
YUNO

監修:田口裕子(通称 YUNO)
(株)アンドクリエーションズ:代表
ネイリスト協会正会員 番号(1-07636)
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ネイリスト歴28年
サロン運営歴24年
ネイルスクール講師歴19年

厚生労働省 認可サロン(第1017033号/指定番号103号)、
日本ネイリスト協会: 認定サロン(登録番号0723-001)を運営。

通称「YUNO先生」。福岡市内でサロンを経営し、専門校の非常勤講師15年を務めています。現場経験を活かしてスタッフ育成・教育・業務委託契約・独立支援など、サロン運営全般を担当。採用情報や開業を考えるネイリストに向けて、実務経験と業界知識に基づいた情報を監修しています。

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