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性格が成功・成長のカギ。ネイルサロンの考え方

一緒に働くネイリスト

応募前に知ってほしい考え方

ネイリストとして転職を考えている方へ。
求人ページだけでは伝えきれない、私たちの働き方やお店選びの考え方を、面接前に知ってほしいと思っています。
ここに書いている内容は、きれいごとではなく、これまで一緒に働くネイリストと向き合ってきた中で、何度も実感してきた本音です。
サロン見学や応募を考える前に、ぜひ一度読んでみてください。


即戦力だけを求めていません

ネイル業界の求人では、経験年数や売上実績が重視されがちです。
でも私たちは、今どれだけできるかよりも、これからどう成長していきたいかを大切にしています。

技術は後からでも身につきます。
実際に、最初は自信がなかったネイリストが、少しずつ経験を積み、自分のペースで力を伸ばしていった例をたくさん見てきました。

転職を考えている方の中には、今の職場で評価されず悩んでいる方もいると思います。
当店では、焦らせることなく、その人の歩幅に合わせた働き方を一緒に考えています。


売上より人柄を大切にしています

どれだけ売上を出せるかよりも、どんな姿勢でお客様や仲間と向き合えるか。
それが職場環境を大きく左右すると感じています。

ネイルは一人で完結する仕事ではありません。
受付、準備、片付け、フォロー。
自然と周りを気遣える人がいると、サロン全体の空気がやわらかくなります。

一緒に働くネイリスト同士が安心して過ごせることは、お客様の満足にもつながります。
お店選びで迷っている方には、ぜひ人の雰囲気にも目を向けてほしいと思います。


長く働ける環境づくりを重視しています

短期間で燃え尽きてしまう働き方ではなく、無理なく続けられること。
それが結果的に、技術も信頼も積み上がっていくと考えています。

勤務時間や働き方についても、一人ひとりの状況を見ながら話し合っています。
結婚や出産、生活の変化があっても、ネイリストとして続けられる選択肢を残したい。
そうした想いから、職場環境づくりを大切にしています。

サロン見学では、実際の空気感やスタッフの表情もぜひ見てみてください。
面接前に知ってほしいことは、条件だけではないからです。


プライドの強い方はご遠慮願います

技術や経験に自信を持つこと自体は悪いことではありません。
ただ、その自信が人の話を聞かない姿勢につながってしまうと、職場のバランスが崩れてしまいます。

私たちが求めているのは、学ぶ姿勢を持ち続けられる人です。
年齢や経験に関係なく、素直に受け取れる柔らかさを大切にしています。

転職を考えている方には、自分がどんな環境で気持ちよく働けるかを、改めて考えてみてほしいです。


負けず嫌いはご遠慮願います

競争心が強すぎると、どうしても比べる働き方になってしまいます。
売上や指名数を競い合う空気は、長く続く職場環境には向きません。

当店では、それぞれの得意なことやペースを尊重しています。
比べるのではなく、認め合う。
そんな関係性の中でこそ、安心して成長できると考えています。


周りの成長の邪魔になってしまいます

誰かの成功を素直に喜べない環境は、少しずつ空気が重くなっていきます。
一緒に働くネイリストの成長を応援できることは、とても大切な資質です。

職場環境は、人の集まりで決まります。
だからこそ、私たちは価値観を大切にしています。

もしここまで読んで、少しでも共感できる部分があれば、きっと合う職場だと思います。
逆に違和感を感じたなら、それも大切なサインです。


転職を考えている方へ。
求人情報だけで判断せず、ぜひサロン見学や面接前に、お店の考え方を知ってください。

私たちのネイリスト求人は、働き方や職場環境を大切にした内容になっています。
詳しくはこちらから、福岡アンドネイルのネイリスト求人をご覧ください。

あなたにとって無理のないお店選びができることを、心から願っています。


成長できないネイリストに共通する考え方

ネイリストとしてなかなか成長できない人には、はっきりとした共通点があります。
それは技術不足ではありません。性格や考え方のクセです。

まず、人の話を聞かなくなってしまう人。

自分なりのやり方や過去の経験に強くこだわり、アドバイスを受け取れなくなると、学びは止まってしまいます。年数を重ねるほどこの傾向は強くなりがちで、気づかないうちに成長のチャンスを逃しています。

次に、常に周りと比べてしまう人

売上、指名数、評価。
比べること自体が悪いわけではありませんが、負けたくない気持ちが強すぎると、素直さが失われます。人の成功を自分の刺激として受け取れず、心の余裕もなくなっていきます。

また、自分が正しいと思い込みやすい人も注意が必要です。
ネイルの仕事は、お客様の気持ちや職場環境、時代の変化によって正解が変わります。柔軟に考えられないと、知らないうちにズレが生まれ、結果として評価されにくくなってしまいます。

さらに、周りの成長を素直に応援できない人

職場は一人で完結する場所ではありません。一緒に働くネイリストが成長することで、サロン全体の雰囲気や信頼も高まります。それを邪魔してしまう考え方は、結果的に自分の居場所も狭めてしまいます。

一緒に働くネイリスト

成長できるネイリストに共通しているのは、とてもシンプルです。

素直で、聞く耳があり、人の成長を喜べること。
この姿勢がある人は、環境が変わっても必ず伸びていきます。

転職を考えている方へ。
お店選びや職場環境を見ると同時に、自分自身の働き方や考え方も、面接前に一度振り返ってみてください。
それが、長く続けられるサロンと出会うための大切な一歩になります。

この記事を監修した人
ネイルサロン代表/JNEC1級ネイリスト /ジェル検定上級/(JNA)ネイルサロン衛生管理士/(JNA)ネイルサロン技術管理者 /アメリカ政府認定 カリフォルニア州 マニキュアリスト ライセンス取得
YUNO

監修:田口裕子(通称 YUNO)
(株)アンドクリエーションズ:代表
ネイリスト協会正会員 番号(1-07636)
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ネイリスト歴28年
サロン運営歴24年
ネイルスクール講師歴19年

厚生労働省 認可サロン(第1017033号/指定番号103号)、
日本ネイリスト協会: 認定サロン(登録番号0723-001)を運営。

通称「YUNO先生」。福岡市内でサロンを経営し、専門校の非常勤講師15年を務めています。現場経験を活かしてスタッフ育成・教育・業務委託契約・独立支援など、サロン運営全般を担当。採用情報や開業を考えるネイリストに向けて、実務経験と業界知識に基づいた情報を監修しています。

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