ネイリストの面接とプライド
ネイリストとして転職を考えている方へ。
面接前に知ってほしいことがあります。それは、技術や資格よりも、面接の場では意外なところが見られているという現実です。これまで多くのネイリストと向き合ってきた中で感じるのは、スキル不足で選考から外れるよりも、プライドの持ち方で損をしている人がとても多いということ。
この記事では、働き方や職場環境、お店選びに悩む方が、面接でつまずかないための視点を整理してお伝えします。
資格よりも職務経歴書が見られている理由
ネイルの資格は、努力の証としてもちろん大切です。ただ、実際の面接では資格よりも職務経歴書の中身が重視されることがほとんどです。
どんなお店で、どんなお客様に、どんな働き方をしてきたのか。ひとりで黙々と施術してきたのか、それとも一緒に働くネイリストと協力しながらサロンを回してきたのか。そこから、その人が職場環境に馴染めるかどうかが見えてきます。
転職を考えている方へお伝えしたいのは、職務経歴書は自分をよく見せるためのものではなく、自分の働き方・人間性を正直に伝えるものだということです。無理に盛るよりも、どんな現場で何を感じてきたかを書いた方が、結果的に良いご縁につながります。
本人も気づいていない話し方のクセ
面接では、話の内容以上に話し方が印象に残ることがあります。
語尾が強すぎたり、相手の話を待たずに被せてしまったり、無意識のクセは自分ではなかなか気づけません。特に、これまで一人で働く時間が長かったネイリストほど、会話が自己完結型になりがちです。
サロン見学や面接前に意識してほしいのは、相手の言葉を一度受け止めてから話すこと。これは技術以上に、職場で一緒に働くネイリストとして大切な姿勢です。
プライドが高すぎると成長は止まる
ネイリストとしてのプライドは必要です。ただし、それが高くなりすぎると、自分の成長を止めてしまいます。何をするにしてもプライドが高過ぎて臆病になってしまいます。結局、何も出来なくなり何年も経過してしまいます。
自分はできている、教えられることはない、そう思った瞬間から、周囲との距離は少しずつ広がっていきます。時代に取り残されてしまいます。
面接では、過去の実績よりも、これからどう成長したいかを見られています。謙虚さは弱さではなく、長く続けるための強さだと感じています。
人と一緒に働くことを拒んでしまう心理
プライドが原因で、人と一緒に働くこと自体を無意識に避けてしまうネイリストもいます。
指摘されるのが怖い、自分のやり方を変えたくない。そうした気持ちは自然なものですが、サロンはチームで成り立つ場所です。
お店選びをする際には、自分がどんな職場環境なら安心して働けるのかを考えてみてください。ひとりで完結したいのか、それとも誰かと支え合いながら働きたいのか。ここを曖昧にしたまま転職すると、ミスマッチが起こりやすくなります。
根本から整えるためにできること
プライドを手放すというより、扱い方を知ることが大切です。
サロン見学では、技術や売上だけでなく、スタッフ同士の会話や空気感をよく観察してみてください。面接前に知ってほしいことは、サロンは仕事場であると同時に、人間関係の場でもあるということです。
自分を守るためのプライドが、成長を妨げていないか。一度立ち止まって見直すだけで、働き方は大きく変わります。
プライベートにまで影響が出る前に
仕事で張りつめたプライドは、気づかないうちにプライベートにも影響します。
人に頼れない、弱音を吐けない。そんな状態が続くと、ネイルが好きだった気持ちさえ見えなくなってしまうことがあります。
転職を考えている方へ。
面接は評価される場である前に、自分に合う職場を見極める場です。無理をしない働き方を選ぶことが、結果的に長くネイリストを続ける近道になります。
福岡で職場環境や働き方を大切にしたネイリスト求人を探している方は参考にしてみてください。
また、実際の現場や考え方を知りたい方は、福岡アンドネイルのネイリスト求人も、サロン見学の視点として役立つはずです。
面接前に自分自身と向き合うこと。それが、納得できる転職への一歩になります。
