P1｜求人情報だけではわからない、ネイルサロンの「本当のところ」
ネイリストとして働きたいと思ったとき、求人サイトや募集要項だけを見て判断するのは少し不安があるものです。たとえば「未経験OK」と書かれていても、実際に現場でどこまでサポートしてもらえるのか、入社後に孤立してしまわないか…という声もよく聞きます。
特に福岡エリアでは、ネイルサロンの数も多く、どこが自分に合っているのか迷う方も多いのではないでしょうか。就職や転職の場面では、技術や待遇だけでなく、働く人たちの雰囲気や一日の流れ、サロンの方針まで知りたいと感じるのは当然のことです。
実際に面接で聞きにくいことや、求人には書かれていないことこそが、ネイルの仕事を長く続ける上でとても大切になってきます。だからこそ今回は、福岡にあるネイルサロン「福岡アンドネイル」で活躍している現役スタッフの声をもとに、働く現場のリアルをお届けしたいと思います。
このサロンを選んだ理由、実際に働いてみて感じたこと、技術向上やキャリアアップへのサポート体制など、経験者だからこそ語れる本音に触れながら、ネイリストとしての一歩を考えるきっかけになれば幸いです。
P2｜技術よりも、人としての温かさを大切にしています
私がサロンで採用に関わるようになってから、ずっと大事にしているのは「上手な人」より「一緒に働きたいと思える人」です。
もちろん、技術力も大切。でもそれ以上に、誰かのことを想って動ける人や、自分らしく素直に頑張れる人と一緒に働けたらいいな、と思っています。
福岡アンドネイルには、いろんな立場のスタッフがいます。未経験で飛び込んできた人もいれば、他のサロンで疲れきって転職してきた人もいます。それぞれの背景やペースを理解しながら、安心して働けるように、私自身もいつも現場にいます。
ブランクがある方や技術に不安がある方も、自信がつくまでしっかりサポートしています。経験が豊富な方も、自分のやり方を尊重されながら働ける環境があると思います。
「ここなら、もう一度やってみようと思えた」
「このチームに入って良かった」
そんな風に感じてもらえる場所でありたいと、いつも心から願っています。
P3｜私の一日。慌ただしさより、心地よさを大切にした働き方
朝は10時出勤。バタバタすることなく、余裕を持ってお店に着いて、掃除をしたり、道具を整えたりしながら、静かにスタートします。スタッフ同士のあいさつや、ちょっとした会話があるだけでも気持ちがほぐれて、自然とスイッチが入ります。
予約はすべて自社で管理していて、ホットペッパーなどの外部予約は使っていません。そのぶん、無理に詰め込んだり、知らないメニューが急に入ってくることもなくて、一人ひとりのお客様と向き合える時間がちゃんと取れます。
施術中はおしゃべりすることもあれば、静かに過ごすお客様もいて、それぞれに合わせてゆったり時間が流れていきます。デザインや長さなどで悩んでいる方には、一緒に考えて提案できる余裕もあります。
お昼休憩はしっかり1時間。忙しいサロンだと休憩が後回しになったり、急に短くなることもあると聞きますが、ここではちゃんと時間が確保されています。外にごはんを食べに行く日もあれば、スタッフ同士でお弁当を食べながら雑談してリラックスすることも。
夕方は、次の日の準備や片づけをしながら、少し早く帰れる日もあります。夜の予約がなければ、18時半ごろに退勤できることもあって、仕事のあとに自分の時間を過ごせるのも気に入っています。
私にとって、福岡アンドネイルのこの働き方は、ネイルの仕事を長く続けるための心の余裕をくれる毎日です。無理をせず、ちゃんと自分の生活も大事にしながら、好きな仕事に向き合える環境に出会えて、本当に良かったと思っています。
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P4｜働いてもらってわかったこと。大切なのは技術よりも安心して働ける空気
これまで何人ものネイリストさんを採用してきましたが、実際に一緒に働くようになって気づかされることがたくさんあります。
うちのサロンに来てくれる方は、決して「自信満々です」というタイプばかりではありません。むしろ「ブランクがあるんです」「まだ技術に自信がなくて」と話す方のほうが多いかもしれません。でも、そういう方に限って、丁寧でまっすぐで、お客様からとても信頼されるネイリストになることが多いんです。
だからこそ私は、採用のときから「うまくできるかどうか」より、「この人が安心して働けるかどうか」を大事にしています。
実際、入社してくれたスタッフが「ここでは焦らずに練習ができる」「お客様とちゃんと向き合える」と言ってくれるのを聞くたびに、この方針は間違っていなかったと思えます。
施術時間に追われることなく、無理に売上を競わされることもなく、自分の成長と向き合える環境。福岡アンドネイルが目指しているのは、そういう心が折れない働き方です。
P5｜長く続けられるを本気で考えた、サロンのサポート体制
ネイリストの仕事は手に職がつく一方で、身体も心もすり減らしてしまう人が多いのが現実です。だからこそ私は、福岡アンドネイルを「長く働ける場所」にしたいと考えています。
まず、基本のことですが、社会保険はしっかり完備しています。これは、美容業界ではまだ整っていないサロンも多いですが、人生のいろんな節目にちゃんと備えてもらうためには、当たり前に必要なものだと感じています。
それから、うちでは産休・育休中も最大で1年間、給与を支給しています。これは私自身が「家族や生活を犠牲にしない働き方」を本気でつくりたいと思って導入しました。福岡のネイルサロンでここまで整えているところはまだ少ないですが、制度だけでなく「戻ってこれる場所がある」と思えることが、いちばんの支えになるはずだと感じています。
技術的な面でも、月に数回は勉強会や技術チェックの機会を設けています。とはいえ、厳しく追い詰めるようなものではなくて、それぞれのペースや目標に合わせて進めていく柔らかい内容です。やりたいことがあれば、自由に提案できる空気がありますし、「やらされる」より「やってみたい」が生まれるような形を意識しています。
また、交通費は全額支給、遅番・早番の調整も柔軟に対応しています。お客様にもスタッフにも、無理を強いるサロンにはしたくない。それが、私がずっと大切にしている想いです。
P6｜長く働きやすいということが、いちばんの近道だったりする
ネイリストって、がんばり屋さんが多い仕事だと思います。目の前のお客様に一生懸命になりすぎて、自分のことが後回しになってしまうことも少なくありません。
だから私は、無理せず、長く働ける環境をつくることが、ネイリストにとっていちばんのサポートだと思っています。
長く働けるサロンには、お互いを尊重しあう空気があって、疲れているときには「大丈夫？」と声をかけられる余白があります。そしてなにより、日々の積み重ねの中で、自然とプロとしての技術と自信が育っていく。
気がついたら指名が増えていたり、お客様との信頼関係が深まっていたり。特別なことをしなくても、安心して働ける日々が、実は一番確実なキャリアアップにつながるんです。
うちのサロンでも、最初は不安そうだったスタッフが、数年後には後輩に技術を教える立場になっていたり、自分でメニュー提案をしたりする姿を何度も見てきました。
長く働いてもらえることは、スタッフにとっての安心だけじゃなくて、サロンにとっても大きな財産です。ネイリストが無理をしない働き方こそが、お客様へのサービスの質にも直結する。そんな当たり前のことを、大事にしたいと日々思っています。
P7｜うまく話せなくても大丈夫。会ってみないとわからないことが、たくさんあるから
面接って、やっぱり緊張しますよね。何を聞かれるんだろうとか、自分の技術で大丈夫かなとか、不安になる気持ちはよくわかります。
でも、私が面接で一番見ているのは「人柄」です。うまく話せなくてもいいし、言葉に詰まってもかまいません。どんな気持ちでネイルの仕事に向き合おうとしているのか、それだけが知りたいんです。
サロンの雰囲気は、求人サイトの情報だけでは伝わりません。だから、見学だけでもいいんです。実際にスタッフやお客様の様子を見て、自分がここで働く姿を少しでもイメージできたら、それが最初の一歩になります。
福岡アンドネイルは、経験の有無よりも、「これからどうしていきたいか」という気持ちを大切にしています。未経験の方も、ブランクがある方も、いまの職場にモヤモヤしている方も。まずは話してみませんか？私たちは、がんばる気持ちをちゃんと受け止めて、一緒に進んでいける環境を用意しています。
安心して働ける場所を探している方へ、福岡アンドネイルがその選択肢のひとつになれたらうれしいです。
