学び成長記録技術と接客術未分類特集

人を育てるサロンへ。福岡アンドネイルの仕事観

福岡アンドネイルのネイリスト

ネイル工場ではなく、人を育てるサロンへ。福岡アンドネイルの仕事観

ネイリストという仕事は、流行を生み出す華やかな一面の裏で、数字や回転率に追われる現実があります。
「早く」「安く」「多く」そんな言葉が当たり前のように飛び交う中、私たち福岡アンドネイルは、あえてその流れから少し距離を置いてきました。

数ではなく人を見つめるサロンをつくりたい

ネイルの仕上がりはもちろん大切ですが、私たちが本当に大事にしているのはお客様と向き合う時間です。
クーポンで初めて来られるお客様を次々とこなすのではなく、1人ひとりの指先に合わせたケアをしながら、長く信頼関係を築いていく。
「またお願いしたい」と言ってもらえる時間を重ねていくことこそが、ネイリストの本当のやりがいだと考えています。

福岡アンドネイルでは、予約枠を詰め込みすぎないようにしています。
慌ただしく流れ作業になるよりも、丁寧に施術できる時間の余裕を持つことが、結果的に技術の質やお客様満足度につながるからです。

福岡アンドネイルのネイリスト

ネイリストが成長できる余白をつくる

働く人が疲弊してしまっては、良いサービスは生まれません。
だからこそ、私たちは「売上」ではなく「成長」を軸にした環境づくりを大切にしています。

新人のうちは焦らず、まずはお客様と話すことや施術の流れを覚えることから。
少しずつ慣れてきたら、先輩が隣で見守りながら練習を重ねていきます。
「もう少しここをこうしてみよう」そんな声かけが自然に飛び交うのが、アンドネイルの日常です。

頑張る方向を間違えないよう、1人ひとりのペースで成長できるサポート体制を整えています。
失敗しても責められることはありません。むしろその経験を共有して、チーム全体の成長につなげていく。
そんな育つサロンを目指しています。

経営は、クーポンに頼らず、信頼で選ばれるサロンに

私たちはオープン当初から、クーポンサイトでの集客を行っていません。
それは、「価格で選ばれるサロン」ではなく「人で選ばれるサロン」でありたいから。

ネイルサロンが増えた今、どこも似たようなデザインや価格帯で差別化が難しくなっています。
そんな中でも、福岡アンドネイルはスタッフ一人ひとりの人柄と誠実な対応でリピートしてくださるお客様が多く、
結果的に紹介で来店される方が全体の半数以上を占めています。

この信頼の積み重ねが、ネイリストとしての自信につながり、仕事への誇りを育ててくれます。

「働きやすさ」より「働きがい」を感じられる場所へ

最近では働きやすさという言葉がよく使われます。
もちろん、安定した勤務時間や休日は大切です。
ですが、アンドネイルが大切にしているのは「働きがい」

福岡アンドネイルのネイリスト

お客様の笑顔に直接ふれ、自分の成長を実感できる。
仲間に励まされながら、自分らしいスタイルを見つけていける。
そんな日々の積み重ねこそが、ネイリストとしての幸せだと感じています。

人を育てるサロンであり続けるために

福岡アンドネイルは、ただ技術を教える場所ではありません。
「人としてどう成長するか」「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を、スタッフ全員で考えていくサロンです。

そして何より、「自分らしく働ける場所」であることを何よりも大切にしています。
将来の独立を目指す人も、ずっとここで腕を磨きたい人も、どちらの想いも応援します。


もしあなたが、数字よりもお客様との関係を大切にしたい、
そして自分らしく成長できる職場を探しているなら、
一度アンドネイルの求人ページをご覧ください。

👉 福岡アンドネイルの求人はこちら

あなたのネイリストとしての新しい一歩を、ここから一緒に育てていきませんか。

この記事を監修した人
ネイルサロン代表/JNEC1級ネイリスト /ジェル検定上級/(JNA)ネイルサロン衛生管理士/(JNA)ネイルサロン技術管理者 /アメリカ政府認定 カリフォルニア州 マニキュアリスト ライセンス取得
YUNO

監修:YUNO
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ネイリスト歴28年
サロン運営歴24年
ネイルスクール講師歴19年

ネイリスト協会正会員 番号(1-07636)
厚生労働省 認可サロン(第1017033号/指定番号103号)、
日本ネイリスト協会: 認定サロン(登録番号0723-001)を運営。

福岡市内でサロンを経営し、専門校の非常勤講師15年を務めています。現場経験を活かしてスタッフ育成・教育・業務委託契約・独立支援など、サロン運営全般を担当。採用情報や開業を考えるネイリストに向けて、実務経験と業界知識に基づいた情報を監修しています。

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