ネイリストとして伸びる人と止まる人の違い

同じサロンで働いていても、数年後には驚くほど差がつくことがあります。
入社時は同じレベルだったのに、いつの間にか技術も信頼も大きく伸びている人がいる一方、
なぜか途中で自信をなくしてしまう人もいます。

その違いは、「環境」だけではなく「考え方」や「向き合い方」にあります。
福岡で多くのネイリストを育ててきた私たちは、伸びる人と止まる人の違いを日々感じています。

同じ環境でも差が出るのは「考え方」の違い

ネイリストの仕事は、技術の上達スピードやデザインセンスだけで決まるものではありません。
成長が早い人ほど、共通して「素直に受け止め、行動に移せる人」です。

アドバイスを受けたときに、「できていなかったんだ」と落ち込むのではなく、
「教えてもらえてよかった」と前向きに捉えられる。
その積み重ねが、結果として技術の差になります。

また、他人と比べるのではなく、昨日の自分より上手くなることを目標にしている人も強いです。
他人との比較は焦りを生みますが、自分との比較は努力の方向を明確にしてくれます。

伸びる人は、注意された時も「自分を否定された」とは思いません。
それを「成長のチャンス」と受け取り、すぐに次の行動へつなげます。

一度の成功で満足せず、反復を続けられる人ほど伸びます。
見えない努力を積み重ねる姿勢は、お客様にも自然と伝わり、信頼を得やすくなります。

他のスタッフが褒められても、素直に「すごい」と言える人は、自分も吸収力が高い。
人の成長を刺激に変えられる人は、チームの中で必ず光ります。

少し上達した段階で満足してしまうと、成長は止まります。
技術も接客も終わりがないからこそ、常に探求できる人が一流になっていきます。

アドバイスを受けるたびに防御的になると、周囲が教えづらくなります。
成長はいつも「人との関わり」の中にあるため、素直さが信頼を生みます。

チームの雰囲気を悪くしてしまう最大の原因です。
協力よりも競争を優先してしまうと、長期的にはお客様にも伝わってしまいます。

私たちは、「上から教える」スタイルではなく、「一緒に育つ」スタイルを大切にしています。
練習も指導も叱るのではなく、共に考える。

例えば、施術後に「どうしてこの形を選んだの？」と聞くことで、
自分の判断を言語化する力を育てます。
それがやがて、後輩に教えられる力へと変わります。

また、先輩が後輩に寄り添う風土を守るため、
「個人評価」よりも「チームでの成果」を重視した運営をしています。

サロン全体が成長し続けることで、一人ひとりの可能性も広がる。
それが人を育てるサロンである福岡アンドネイルの理念です。

どんなに努力しても、環境が合わなければ伸びにくいことがあります。
自分の考え方や価値観と合うサロンに出会うことが、成長を続けるための大きな鍵です。

福岡アンドネイルでは、成長スピードを競うのではなく、
一人ひとりの伸び方を尊重するサポート体制を整えています。
人に合わせた教育があるからこそ、長く働ける環境が生まれるのです。

あなたが「もっと上を目指したい」「自分の力を試したい」と感じているなら、
その想いを受け止めてくれる場所があります。