就職活動と面接対策経験談集

サロン側がネイリストに本当に伝えるべきこと

福岡アンドネイルの社員旅行

ネイルの求人を探している時、サロンのInstagramの動画を見て、楽しそうだと感じたことはありませんか。
「このサロン、仲良さそうだな」
「雰囲気良さそう」
そんな気持ちが湧く一方で、指が止まってしまう人も多いはずです。

もし少し距離を感じてしまったなら、それはあなたが慎重だからです。
そしてその慎重さは、働きやすい職場を見つけるために必要な感覚です。

福岡のネイル業界には、表向きは華やかでも、働き始めるとギャップに苦しむ人がいることも事実です。
だからこそ、多くの女性は求人を見るときに「条件」より先に「人間関係」を見ています。


「楽しそうな職場」なのに応募できない理由

不思議ですが、多くの求職者は楽しそうな動画を見ながら、

私がそこに入っても浮かないだろうか
私もそこまで馴染めるだろうか
自信を持って働ける未来が想像できるだろうか

そう思ってしまいます。

これはネイリストという職業が「技術職」であると同時に「対人仕事」だからです。
技術よりも、一緒に働く人との関係性が仕事の継続に大きく影響します。

だから女性は「素敵だな」と思った次の瞬間、心の奥で確認しています。

私はここで安心できるだろうか。


ネイルサロン選びで失敗しないために見てほしいこと

求人情報や待遇、システムももちろん大切ですが、
長く働ける環境かどうかは次のポイントで決まります。

福岡アンドネイルの募集要項を見てみる

  • 最初の数ヶ月のフォローがあるか
  • 技術よりも人柄を大切にしているか
  • 雰囲気が完成されすぎていないか
  • すぐに馴染めなくても待ってくれる空気があるか
  • 内側にいるスタッフの「本音」が聞ける場があるか

このあたりは大手チェーン店は、見せ方のプロです。未経験に取っては魅力的に見えるでしょう。でも現場で働く私たち、特に経験者ネイリストにとって、ここが全てと言ってもいいくらい重要になります。


福岡アンドネイルの社員旅行02
福岡アンドネイルの社員旅行

アンドネイルが伝えたいこと

福岡アンドネイルのスタッフにも、最初から明るく溶け込めた人は実は多くありませんでした。
人見知りのスタッフもいましたし、自信がなくて面接前に泣いた人もいます。
それでも時間をかけながら、距離を縮めてきました。

もし動画で楽しそうに映っているスタッフたちは
元から仲良かったわけではなく、
少しずつ安心できる関係を作ってきたメンバーです。

だからもし、あなたが今求人を探していて
「楽しそうだけど怖い」
「仲良すぎて逆に入りづらい」
そう思ってしまったなら、むしろその感覚は自然です。

私たちが伝えたいのはひとつ。

楽しさは、はじめからあるものではなく
一緒に作っていくものだということ。

福岡アンドネイルの社員旅行
福岡アンドネイルの社員旅行

最後に

仕事選びは、条件ではなく未来で選ぶ方がうまくいきます。
福岡でネイルの仕事を探しているあなたが、
ただ働く場所ではなく、自分らしく続けられる職場に出会えますように。

もしアンドネイルに少しでも興味があるなら、応募ではなく、まず「見学でもいいかな」と思ってください。
いきなり決めなくて大丈夫です。
話して、見て、空気を感じてください。

その上で「ここなら大丈夫」と思えるなら、ご連絡ください。
そのタイミングで十分です。福岡アンドネイルのネイリスト求人情報


この記事を監修した人
ネイルサロン代表/JNEC1級ネイリスト /ジェル検定上級/(JNA)ネイルサロン衛生管理士/(JNA)ネイルサロン技術管理者 /アメリカ政府認定 カリフォルニア州 マニキュアリスト ライセンス取得
YUNO

監修:田口裕子(通称 YUNO)
(株)アンドクリエーションズ:代表
ネイリスト協会正会員 番号(1-07636)
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ネイリスト歴28年
サロン運営歴24年
ネイルスクール講師歴19年

厚生労働省 認可サロン(第1017033号/指定番号103号)、
日本ネイリスト協会: 認定サロン(登録番号0723-001)を運営。

通称「YUNO先生」。福岡市内でサロンを経営し、専門校の非常勤講師15年を務めています。現場経験を活かしてスタッフ育成・教育・業務委託契約・独立支援など、サロン運営全般を担当。採用情報や開業を考えるネイリストに向けて、実務経験と業界知識に基づいた情報を監修しています。

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