成長記録経験談集

上達させるためには安心できる経験者に学びたい。

福岡アンドネイルのネイリストスタッフ

ネイル技術を上達させるためには練習が必須

ネイリストとして働いていくうえで、技術の向上は欠かせないテーマです。資格を取ったばかりの頃や、転職して新しいサロンに入ったばかりの時期は、誰もが「もっと上手くなりたい」「お客様に喜んでもらえる技術を身につけたい」と思うもの。では、どうすれば着実にネイル技術を磨くことができるのでしょうか。

なぜ練習が必要なのか

ネイルの世界は、デザイン性と技術力のバランスが求められます。特に福岡のようにサロン数が多く、ネイリスト同士の技術差が見えやすいエリアでは、「うまさ」がそのままお客様の満足度やリピート率につながることも少なくありません。

実際、スクールを卒業してからが本当のスタートだったという声は多く聞かれます。試験に合格するための技術と、サロンワークで求められる技術には、微妙な差があるのです。スピード感、仕上がりの美しさ、丁寧さ。すべてを両立させるためには、やはり繰り返しの練習が必要です。

上達したいなら、目的を持った練習を

ただ漠然と毎日練習するのではなく、自分の苦手な工程や時間がかかってしまうポイントに焦点を当てて練習することが大切です。たとえば、ジェルの浮きが出やすいならプレパレーションに重点を置いて、道具の使い方や手順を見直す。フレンチラインがうまく引けないなら、手の角度や筆圧を意識して何度も反復する。

実際、福岡アンドネイルでも新人ネイリストの練習を見ていると、「なんとなく」練習している時と、「ここを直したい」と明確な意識を持っている時とでは、上達のスピードがまるで違います。

モデル練習で得られる現場感覚

サロン勤務を始めたばかりの頃におすすめしたいのが、モデル練習です。時間を測って施術する緊張感や、モデルさんとのコミュニケーションは、実際のお客様対応に近く、非常に良いトレーニングになります。練習中でもきちんとした接客マナーを意識することで、自信にもつながります。

当サロンでは、スタッフ同士で練習し合ったり、知人にモデルをお願いしたりする時間を定期的に設けています。技術チェックもこまめに行うことで、自分の成長を可視化することができ、モチベーション維持にもなっています。

練習できる環境があるかどうかも、職場選びのポイント

求人を探すとき、給与や勤務時間に注目しがちですが、「技術を磨ける環境かどうか」という点もぜひチェックしてほしいと思います。先輩が丁寧に見てくれるか、練習時間が確保されているか、モデル練習に理解があるか。そういった細かな環境の違いが、ネイリストとしての未来を大きく左右します。

福岡アンドネイルでも、「今はまだ経験が浅いけど、これからうまくなりたい」という方を積極的にサポートしています。求人ページでは、実際に入社したスタッフの声や、練習制度についても詳しく紹介していますので、興味のある方はぜひご覧ください。

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福岡アンドネイルのネイリストスタッフ

安心できる経験者に学びたい 〜ネイリストとしての成長を支える出会い〜

ネイリストの世界は、資格を取った瞬間がゴールではありません。むしろ、そこからが本当のスタートです。スクールを卒業しても、実際のサロンワークに戸惑うことは多く、練習ではうまくできていたことが、本番になると手が震えてしまう。そんな経験をしたことのある方も多いのではないでしょうか。

経験者の言葉が、自信につながる

福岡アンドネイルでは、入社して間もないスタッフがよくこう言います。「先輩がそばにいるだけで安心できた」と。技術が不安な時、お客様対応に迷った時、すぐに声をかけられる距離に経験豊富な先輩がいるという環境は、それだけで大きな支えになります。

あるスタッフは、前職のサロンでは教えてもらえる機会が少なく、1人で悩みを抱え込んでいたそうです。けれど、福岡アンドネイルに転職してからは「聞いたらすぐ答えてもらえる」「できないことを責められず、一緒に考えてもらえる」と語っていました。こうした安心感のある環境が、技術の成長だけでなく、心の安定にもつながっていると感じます。

参考記事:ネイリストとして将来を考えるなら|福岡で自分らしく働けるサロンの選び方

ただ上手いだけじゃない、“育てる力”のある先輩

経験者といっても、ただ技術が上手いだけでは心から安心できる存在にはなりません。教え方が優しかったり、話をよく聞いてくれたり、励ましてくれる。そうした「人として信頼できる姿勢」があってこそ、初めて本音で相談できる関係が育まれるのだと思います。

サロンには、10年以上のキャリアを持つベテランネイリストも在籍しています。けれど、「昔は私もミスばかりだったよ」と笑いながら話してくれるので、経験の浅いスタッフでも気負わずに話せる雰囲気があります。こうした“等身大の先輩”がいることは、安心して学び続けられる土台になります。

成長できるサロンを探している方へ

福岡にはたくさんのネイルサロンがありますが、「誰から学べるか」は求人選びにおいて見落とされがちなポイントです。どんなに待遇が良くても、教えてくれる人がいなかったり、質問しづらい空気があれば、成長は止まってしまいます。

福岡アンドネイルでは、未経験からスタートしたスタッフも、着実に指名をもらえるようになっています。その裏には、経験者が“やさしく、きちんと”教える文化が根づいているからこそ。私たちは、仲間の成長を一緒に喜べる職場を目指しています。

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学びたい気持ちがあっても、不安があるのは当たり前。そんなとき、そっと背中を押してくれる経験者がいるかどうかは、ネイリストとしての未来に大きく影響します。ひとりで抱え込まず、「安心して学べる場所」を選ぶことで、もっと楽しく、もっと自分らしく働けるようになります。

まとめ

ネイルの技術は、練習を重ねることで確実に上達します。自分に足りない部分を見つけ、改善し続ける姿勢がある人ほど、お客様からも信頼される存在になっていきます。転職や就職を考えている方も、自分が「育ててもらえる環境か」を大切にして選ぶことで、より長く活躍できるネイリストになれるはずです。

この記事を監修した人
ネイルサロン代表/JNEC1級ネイリスト /ジェル検定上級/(JNA)ネイルサロン衛生管理士/(JNA)ネイルサロン技術管理者 /アメリカ政府認定 カリフォルニア州 マニキュアリスト ライセンス取得
YUNO

監修:田口裕子(通称 YUNO)
(株)アンドクリエーションズ:代表
ネイリスト協会正会員 番号(1-07636)
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ネイリスト歴28年
サロン運営歴24年
ネイルスクール講師歴19年

厚生労働省 認可サロン(第1017033号/指定番号103号)、
日本ネイリスト協会: 認定サロン(登録番号0723-001)を運営。

通称「YUNO先生」。福岡市内でサロンを経営し、専門校の非常勤講師15年を務めています。現場経験を活かしてスタッフ育成・教育・業務委託契約・独立支援など、サロン運営全般を担当。採用情報や開業を考えるネイリストに向けて、実務経験と業界知識に基づいた情報を監修しています。

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