求人サイトの全国平均給料は、本当に正しいの？

求人サイトの全国平均給料は、本当に正しいのか

ネイリストとして働く場所を探すとき、最初に目に入るのが求人サイトに掲載されている全国平均給料ではないでしょうか。
特に20代の女性にとって、お給料は仕事選びの大きな判断材料です。生活がかかっているからこそ、できるだけ条件の良い職場を選びたいと思うのは自然なことだと思います。

でも、これまで多くのネイリストの相談に乗ってきた中で、私はずっと違和感を持ってきました。
この全国平均給料、本当に実態を表しているのだろうか、と。

面接で初めて聞く話が、給料の前提が変わってしまう

実際に福岡でネイリスト求人を探し、面接に行った20代の女性たちから、よく聞く話があります。
求人票では高めの月給や歩合が書かれていたのに、面接で説明を受けると条件が変わってくる、というものです。

話しを聞くと業務委託の収入の場合の話だったり。
求人には社会保険あり、正社員、月収30万円以上可能と書かれていても、その内訳を聞くと、フル稼働、指名が多い、キャンセルなし、材料費自己負担など、かなり理想的な条件が前提になっていることが少なくありません。

説明する側は、あくまで可能性の話をしているだけなのですが、聞く側はそれが現実的な数字だと受け取ってしまう。社会保険と書いてあるのに今は入れられないと言われ業務委託をすすめられたり、
結果として、後からこんなはずじゃなかったと感じるケースがとても多いのです。

参考記事：要注意！こんなネイルサロンは危険かも【福岡版・最新比較】

高い給料の裏にある、言い訳できる仕組み

多くの意見を聞くと、これは少し強い言い方かもしれませんが、給料が高く見える求人ほど、逃げ道が用意されているんだなと思いました。
集客が少なかった、本人の努力不足、指名が伸びなかったなど、結果が出なかった理由をすべて個人に寄せられる構造です。

実際に働き始めてから、思ったより稼げないと感じても、求人に嘘は書いていないと言われてしまう。
こうした話を、私は一度や二度ではなく、何度も聞いてきました。

特に20代の女性は、業務委託や歩合制の仕組みに詳しくないことが多く、面接を受けにきた社長さんのいう事だからその場では納得してしまう傾向があります。無知というより、信じたい気持ちが強いのだと思います。

全国平均給料が現実とズレる理由

全国平均給料は、正社員、業務委託、アルバイト、短時間勤務など、さまざまな働き方が一緒に集計されています。求人サイトに大袈裟に書かれていることを鵜呑みにして計算している可能性が大きい。
さらに都市部と地方、集客力のある店舗とそうでない店舗も混ざっています。

そのため、数字としては存在していても、個人が実際に手にする給料とはズレが生じやすいのです。
特に福岡でネイリスト求人を探している方にとっては、全国平均よりも、地域や働き方ごとの現実を知ることの方がずっと大切です。

私が現場で見てきた、リアルなお給料の話

福岡アンドネイルでは、これまで多くのネイリストが働いてきました。
その中で感じるのは、給料は制度よりも環境で大きく変わるということです。

集客が安定しているか
無理な売上ノルマがないか
休みやすい雰囲気があるか
相談できる人がいるか

こうした要素が揃って初めて、求人に書かれた給料が現実になります。
逆に言えば、数字だけが高くても、環境が整っていなければ長くは続きません。

求人を見るときに、数字より大切にしてほしいこと

お給料を見るなとは言いません。
でも、その数字がどういう前提で成り立っているのかを、必ず確認してほしいと思います。

面接では、平均月収はいくらなのか
新人でも現実的に到達できる金額なのか
売上が下がったときの保障はあるのか

こうした質問をしても、誠実に答えてくれるお店かどうかが、とても重要です。

福岡でネイリスト求人を探すなら

もし、数字だけではなく、働き方や環境も含めて知りたい方は、地域に特化した情報を見ることをおすすめします。
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また、実際のサロンの考え方や働く人の声を知りたい方は、福岡アンドネイルのネイリスト求人も参考にしてみてください。
給料の話だけでなく、なぜその制度にしているのか、どんな人に向いているのかまで伝えています。

全国の平均給与は、実態よりかなり吊り上がっている可能性が高い

ネイリストの求人を探していると、必ず目にするのが全国平均給与という数字です。
特に20代の女性にとって、お給料は仕事選びの軸になりやすく、この数字を基準に応募先を決める方も少なくありません。

ただ、現場を長く見てきた立場から正直に言うと、この全国平均給与は、実態よりかなり高く見せられている可能性が大きいと感じています。

なぜ全国平均給与は高く見えるのか

全国平均給与には、正社員だけでなく、業務委託、歩合制、短期契約、高単価サロンの一部の成功例まで、すべてが混ざっています。
さらに、フル稼働できた月の最高値や、指名が多いベテランの数字が含まれていることも珍しくありません。

その結果、これから就職する新人ネイリストや、転職を考えている20代女性が現実的に受け取れる金額とは、大きなズレが生まれます。

面接で初めて分かる前提条件の多さ

実際に福岡でネイリスト求人の面接に行くと、求人票では見えなかった前提条件が次々に出てくることがあります。
業務委託であれば、集客は自分次第、材料費は自己負担、キャンセルが出れば収入ゼロというケースもあります。

それでも説明の仕方は、うまくいけばこれくらい稼げますという話が中心です。
この説明を聞いて、多くの20代女性は納得してしまいますが、働き始めてから話が違うと感じることも少なくありません。

吊り上がった数字が生む、見えないギャップ

全国平均給与が高く見えることで、実際の月収がそれに届かなかったとき、自己否定につながってしまう方もいます。
自分の努力が足りないのではないか
向いていないのではないか

そう感じてしまい、ネイリスト自体を辞めてしまうケースを、私は何度も見てきました。
でも、問題は個人ではなく、最初に見ていた基準が現実とズレていただけ、ということがほとんどです。

福岡でネイリスト求人を見るときに大切な視点

福岡でネイリスト求人を探すなら、全国平均ではなく、その地域で実際に働いている人の声や、平均的な働き方を見ることがとても大切です。こうした点を丁寧に見ていくことで、数字に振り回されない仕事選びができます。

数字よりも、続けられる環境かどうか

福岡アンドネイルでは、給料の数字だけを強調する求人は出していません。
なぜなら、無理に高い数字を見せても、続かなければ意味がないからです。

安定した集客
相談できる環境
無理のない働き方

こうした土台があって初めて、収入は安定していきます。

リアルな求人情報を知りたい方へ

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数字だけでは分からない部分を、できるだけ正直に伝えています。