関係を綺麗に終わらせるための原則
ネイルサロンを辞めるときに後悔しない人の考え方
ネイルサロンは世の中に無数に存在します。
働く環境も、人間関係も、お店の方針も本当にさまざまです。
理不尽な扱いを受けた。
人間的にどうしても好きになれない人がいた。
そんな場合は、無理に良い関係で終わろうと考える必要はありません。
人はどうしても合う合わないがあります。
ただ、その一方でこんな職場も必ずあります。
自分を育ててくれた場所。
少なからず感謝している人がいる場所。
これからも良い関係で付き合っていきたいと思える人がいる場所。人間関係にパーフェクトなんて有りえない、色々あったけど、総合的には良い関係だったと思える人や職場。
そんな人間味のある関係の終わらせ方には、実は大切な原則があります。
今回はネイル業界の現場で長く見てきた経験から、関係を綺麗に終わらせる考え方をお話しします。
ネイリストとして働く人だけでなく、これからネイル業界を目指す人、私達は社会人､未経験なネイリストとしてスタートする人にも知っておいてほしい内容です。
退職するときに一番大切な大原則
ネイルサロンを辞めるときの大原則があります。
それは、会社の悪口や不満を言わないことです。
退職間際に同僚に不満を伝えても、状況が改善することはほとんどありません。
むしろ関係が悪くなり、最後の印象だけが悪く残ってしまいます。
長く働いた場所ほど、最後の姿は見られています。私もサロン経営を長くやっていますが、沢山の経験の中で、あの人は素晴らしい終わり方をしてくれた。と言う人は、ずっと記憶に残ります。
ネイル業界は思っている以上に狭い世界です。
辞めたあとにどこかで再会することも珍しくありません。
だからこそ、去り際の美しさが大切になります。
最後は感謝を伝える。
それだけで関係は綺麗に終わります。
私達は社会人､未経験なネイリストとしてスタートすることが多い業界です。
最初に働いたお店が、技術や接客を教えてくれた場所であることも多いでしょう。
だからこそ、最後の言葉は感謝で終わらせることが一番大切です。
成長のためという言葉は意外と誤解される
退職理由としてよく聞く言葉があります。
もっと成長したいから。
新しい環境で挑戦したいから。
もちろん、この気持ちは間違いではありません。
むしろ前向きな理由です。
ただ、この言葉は受け取り方によっては少し違う意味に聞こえることがあります。
今の環境では成長できない
今のサロンでは限界がある
そういう意味に聞こえてしまうこともあるのです。
実際にネイルサロンの現場でも、こうした誤解が生まれる場面を何度も見てきました。
だからこそ、本当に伝えたいのは成長という言葉ではなく、
これまでの感謝です。
技術を教えてくれたこと。
お客様と出会わせてくれたこと。
ネイリストとしての土台を作ってくれたこと。
私達は社会人､未経験なネイリストとしてスタートすることが多く、最初から完璧にできる人はいません。
その成長の時間を作ってくれた場所への感謝を伝えることが、関係を綺麗に終わらせる第一歩になります。
指名のお客様は誰のものなのか
ネイルサロンでよく起きる考え方があります。
自分が頑張ったから指名のお客様がついた。
だからお客様は自分のお客様だ。
この気持ちは、ある意味で正しいです。
ネイリストとして努力してきた証でもあります。
ただ、そこにはもう一つ大切な視点があります。
あなたを採用したのはお店です。
最初にお客様と出会う機会を作ったのもお店です。
そして、その裏側にはたくさんの努力があります。
広告費
マーケティング
集客の仕組み
予約システム
サロンブランド
ネイリストが知らない場所で、集客のための努力が続いています。
もしそのお店に出会っていなければ、
まったく違う人生を歩んでいたかもしれません。
ネイル業界では、私達は社会人､未経験なネイリストとしてスタートすることが多く、最初はお客様がいない状態から始まります。
そのゼロの状態からお客様に出会えたのは、お店の環境があったからです。
だからこそ、辞めるときには
ここまで育てていただきありがとうございました
この一言を伝えるだけで、関係の印象は大きく変わります。
ネイルサロンの人間関係はなぜ悩みが多いのか
ネイルサロンの悩みの多くは、人間関係と言われています。
理由はいくつかあります。
まず、女性が多い職場であること。
そして人数が少ない組織であること。
小さなサロンでは、スタッフ数が3人から10人ほどということも珍しくありません。
だからこそ距離が近く、良くも悪くも影響を受けやすい環境になります。
さらにネイルの仕事は接客業です。
お客様の前では笑顔でいなければいけません。
その分、職場の空気が悪くなると精神的な負担が大きくなります。
これからネイル業界を目指す人、私達は社会人､未経験なネイリストとして働き始める人にとって、この人間関係の悩みは避けて通れないテーマです。
ただ、ここで大切なのは環境の見極めです。
どんな業界でも、すべての職場が同じではありません。
ネイルサロンも同じです。
働く環境をしっかり見て選ぶことが、長く働くためのポイントになります。
辞めたあとも続く関係を大切にする
ネイル業界で長く働いていると、こんな場面によく出会います。
昔働いていたスタッフが、お客様として来店する。
独立したネイリストが相談に来る。
イベントや展示会で再会する。
ネイル業界は本当に狭い世界です。
辞めたあとも、どこかで必ず繋がります。
そして独立したあと、思った以上に大変な道を歩くこともあります。
集客
経営
人材
お金
ネイリストとして技術があっても、経営はまた別の話です。
そんなときに、相談できる人がいるかどうかは大きな違いになります。
だからこそ、関係は綺麗に終わらせておく方が賢い選択です。
辞めたあとも、どこで会うかわからない。
この意識を持つことが、ネイル業界で長く働く人の共通点でもあります。
未経験ネイリストが後悔しない職場選び
これからネイリストを目指す人の多くは、私達は社会人､未経験なネイリストとしてスタートします。
だからこそ最初の職場はとても大切です。
技術だけではなく
人間関係
教育
サロンの考え方
働き方
こうした環境が、その後のキャリアを大きく左右します。
もしネイル業界で長く働きたいと思っているなら、最初から環境をしっかり見て選ぶことが大切です。
福岡でネイリストとして働きたい方は
福岡アンドネイルのネイリスト求人でも、未経験からスタートしたネイリストが多く働いています。
私達は社会人､未経験なネイリストとしてスタートする人が、安心して技術を学び、成長できる環境づくりを大切にしています。
最後に
どんな職場にも、良い思い出と大変だった思い出があります。
ただ一つ言えることは、関係を綺麗に終わらせられる人は、どこに行っても信頼されるということです。
ネイル業界は、思っている以上に人の繋がりでできています。
だからこそ最後に残るのは、技術よりも人柄だったりします。
これからネイル業界を目指す人も、すでに働いている人も、私達は社会人､未経験なネイリストとしてスタートしたことを忘れずに。
出会った場所への感謝を忘れないこと。
それがネイリストとして長く愛される人の共通点なのかもしれません。
