働くことを楽しむって、ネイリストにとってどういうこと？
ネイリストという仕事は、技術だけでなく心の状態が仕上がりにも表れる仕事です。だからこそ「働くことを楽しめるかどうか」は、とても大切な要素です。では、ネイリストにとって働くことを楽しむとはどういうことなのでしょうか。
仕事の楽しさは「会社が作ってくれる」部分もある
自分の努力や工夫で仕事を楽しむことはもちろん大事ですが、それ以上に職場の雰囲気や仕組みが楽しめる環境をつくってくれることがあります。
例えば、福岡アンドネイルではスタッフ同士が自然に笑い合い、困ったときにすぐ助け合える空気があります。これは偶然ではなく、オーナーが「楽しさは自分たちで作るもの」という考えを大切にしているからです。
仕事の中に「楽しい」と感じられる瞬間があると、技術向上の意欲も上がり、自然とお客様へのサービスにも良い影響が出ます。逆に、厳しさだけを重視して楽しさを置き去りにする会社では、スタッフが長く続かないのも事実です。
楽しむことの価値を知らない会社は、長く続かない
ネイリストの仕事は、手先の技術だけでなく、心の柔らかさが求められます。無理をして笑っても、疲れた心はお客様に伝わってしまいます。
楽しむことの価値を理解していない会社は、スタッフのモチベーションが続かず、離職率が高くなってしまう傾向があります。
給与や時給、勤務時間、福利厚生などの条件が整っていても、職場の雰囲気が重かったり、笑顔がないサロンでは働く意味を見失ってしまうことがあります。
ネイルサロンでの「楽しさ」は、給料以上に大切な続けられる理由になるのです。
特に福岡のようにネイルサロンが多い地域では、給与や勤務地だけで選ぶと後悔することもあります。自分が「この職場で笑顔でいられるか」を基準に考える方が、結果的にキャリアも長く安定します。
お客様との会話が楽しい時間になるサロン
福岡アンドネイルでは、オーナーネイリスト自らがお客様との会話のきっかけを作ってくれます。例えば、季節の話題や福岡の新しいカフェの情報などをさりげなく共有し、それをスタッフにも自然に振ってくれるのです。
そのおかげで、初めてのお客様とも会話が弾みやすく、スタッフも自然体で接客できます。無理に盛り上げようとせず、笑顔で話せる空気があるから、ネイリストもお客様も楽しい時間を過ごせます。
お客様との距離が近づくと、「またあなたにお願いしたい」と言ってもらえるようになり、リピート率も高まります。これは、技術だけでなく人としての関わり方が評価されている証拠です。
働くことを楽しめるサロンを選ぶことが、キャリアの第一歩
ネイリストとして成長するには、まず自分が楽しく働ける場所を選ぶことが大切です。どんなに給与が良くても、心がすり減る職場では技術も伸びません。
正社員・アルバイト・パート・業務委託など働き方はさまざまですが、どの形でも「楽しい」「心地いい」と思える環境なら、長く続けられます。
もし転職や応募を考えているなら、求人内容だけでなく、サロンの雰囲気や人間関係もチェックしてみてください。見学や面接でスタッフ同士の会話のトーン、笑顔の多さを見るだけでも、そのお店の楽しさの質が伝わります。
福岡アンドネイルでは、働く人が笑顔でいられることを大切にしています。
仕事を楽しめる環境があるからこそ、自然とお客様も笑顔になる。
そんなサロンを目指すことが、ネイリストとしての幸せな働き方につながっていくのです。
