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未経験ネイリストの研修期間とは?

福岡アンドネイルの仕事の様子

研修期間中は、どんな時間を過ごすの?

未経験でネイルサロンに就職すると、最初に迎えるのが研修期間です。多くの方が「技術を教わる期間」というイメージを持ちますが、実際はそれだけではありません。サロンで働くということは、技術以前に空気を読む力や段取り、周囲との連携が欠かせません。研修期間は、そうした現場で必要な感覚を少しずつ身につけていく時間でもあります。

最初は施術に入ることはほとんどなく、掃除や準備、片付け、受付の流れを覚えることが中心になります。これを「雑用ばかり」と感じてしまう人もいますが、実はこの時間が後々とても大切になります。サロンワークはスピードと清潔感が命です。お客様をお迎えするまでの準備や、施術後の片付けがスムーズにできなければ、どんなに技術があっても現場では通用しません。

研修期間は、先輩ネイリストの動きを間近で見られる貴重な時期でもあります。どんな声かけをしているのか、どのタイミングで席を立つのか、トラブルが起きた時にどう対応しているのか。こうした細かい部分は、マニュアルでは学べないものです。だからこそ、この期間をどう過ごすかで、その後の成長スピードは大きく変わってきます。


研修中の毎日は、具体的に何をするの?

研修中の一日は、基本的なサロン業務を覚えることから始まります。開店前の準備、タオルや道具の管理、施術スペースの整頓など、どれもお客様に直接見られる大切な仕事です。清潔感や整った空間は、サロンの印象を大きく左右します。

慣れてくると、先輩ネイリストの施術をサポートする役割を任されるようになります。オフの補助やケアの一部、パーツの準備など、簡単な作業から少しずつ経験を積んでいきます。ここで大切なのは、ただ言われたことをこなすのではなく、「次に何が必要か」を考えながら動くことです。

また、空いた時間にはモデル練習や技術チェックが行われることもあります。スクールで学んだ内容と、実際のサロンワークの違いに戸惑う人も少なくありません。爪の状態や生活背景はお客様ごとに異なるため、教科書通りにいかない場面が多くあります。そのギャップを埋めていくのが、研修期間の大きな役割です。

日々の積み重ねは地味に感じるかもしれませんが、この期間に身につけた動きや考え方が、後々の施術の安定感につながっていきます。


研修期間中のお給料や働き方はどうなる?

未経験者が特に不安を感じやすいのが、研修中の給与や勤務条件です。研修があるからといって、条件がすべて同じとは限りません。サロンによっては研修期間中も通常の給与が支給される場合もあれば、時給制や研修手当という形になることもあります。

また、勤務時間についても注意が必要です。営業時間内の業務だけでなく、営業時間後に練習時間が設けられるケースもあります。その時間が給与に含まれるのかどうかは、事前に確認しておきたいポイントです。曖昧なまま入社してしまうと、「思っていた働き方と違った」と感じてしまう原因になります。

研修期間は学ぶ立場ではありますが、同時に労働者でもあります。条件に納得できないまま我慢を重ねる必要はありません。面接時には、研修期間の長さ、給与形態、評価基準などを具体的に聞いておくことで、安心してスタートを切ることができます。


研修では、どんなことを教えてもらえるの?

研修内容はサロンごとに異なりますが、まず最初に学ぶのはネイルケアの基礎です。ファイリングや甘皮処理、爪の状態の見極め方など、どんなデザインにも共通する部分を徹底的に練習します。ここが安定しないと、ジェルやアートを重ねても仕上がりに差が出てしまいます。

次にオフの技術やジェルの扱い方を学び、徐々に施術の流れ全体を理解していきます。実際のサロンでは、スピードと丁寧さの両立が求められます。そのため、ただ時間をかけて練習するのではなく、効率的な動きや無駄のない手順も重要なポイントになります。

さらに、サロン独自のルールや使用している商材の扱い方も研修で覚えていきます。同じジェルでもメーカーが違えば性質は異なりますし、施術工程も微妙に変わります。現場に合わせた技術を身につけることが、デビューへの近道になります。


研修で起こりやすいトラブルと注意点

研修制度が整っているサロンでも、すべてが理想通りとは限りません。中には、研修内容が曖昧だったり、十分な指導が受けられないまま現場に立たされてしまうケースもあります。また、研修費用を別途請求されたり、雇用条件が説明と異なっていたという話を聞くこともあります。

こうしたトラブルを避けるためには、入社前の確認がとても重要です。研修期間の内容や流れ、給与、契約形態については、できるだけ具体的に質問しておきましょう。「聞きづらい」と感じるかもしれませんが、曖昧なまま進む方が後々の負担は大きくなります。

自分の成長のためにも、安心して学べる環境かどうかを見極めることが大切です。

福岡アンドネイルの仕事の様子

研修期間を、前向きな時間にするために

ネイルサロンでの研修期間は、決して遠回りの時間ではありません。むしろ、この時期にどれだけ吸収できるかが、その後のネイリスト人生を左右します。うまくいかない日があっても、それは誰もが通る道です。

大切なのは、できない自分を責めることではなく、昨日より少し前に進めているかどうかを意識すること。先輩の動きを観察し、素直に質問し、ひとつずつ自分の中に落とし込んでいく。その積み重ねが、自信につながっていきます。

研修期間は、ネイリストとしての土台をつくる大切な時間です。焦らず、自分のペースで成長していきましょう。


この記事を監修した人
ネイルサロン代表/JNEC1級ネイリスト /ジェル検定上級/(JNA)ネイルサロン衛生管理士/(JNA)ネイルサロン技術管理者 /アメリカ政府認定 カリフォルニア州 マニキュアリスト ライセンス取得
YUNO

監修:田口裕子(通称 YUNO)
(株)アンドクリエーションズ:代表
ネイリスト協会正会員 番号(1-07636)
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ネイリスト歴28年
サロン運営歴24年
ネイルスクール講師歴19年

厚生労働省 認可サロン(第1017033号/指定番号103号)、
日本ネイリスト協会: 認定サロン(登録番号0723-001)を運営。

通称「YUNO先生」。福岡市内でサロンを経営し、専門校の非常勤講師15年を務めています。現場経験を活かしてスタッフ育成・教育・業務委託契約・独立支援など、サロン運営全般を担当。採用情報や開業を考えるネイリストに向けて、実務経験と業界知識に基づいた情報を監修しています。

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