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ネイリストの仕事が長く続いた理由をスタッフに聞いてみた

福岡アンドネイルのネイリスト求人

ネイリストが長く続いた理由を、スタッフに聞いてみた

ネイリスト求人を探している方から、どうしてここは長く続いている人が多いのかと聞かれることがあります。でも、それを経営側が自分で語るのは少し違う気がして、今回は実際に一緒に働いているスタッフに話を聞いてみました。良いところだけではなく、正直な部分も含めてです。福岡 ネイリスト 求人で検索している方が知りたいのは、、現場のリアルだと思うからです。

毎日が意外と楽しかったという声

スタッフから一番多く聞こえてきたのは、思っていたより楽しかったという言葉でした。ネイリストの仕事は大変という印象が強いですが、実際はお客様との会話や施術がうまくいった時の達成感があり、気づけば一日が終わっていたそうです。もちろん忙しい日もありますが、失敗した時に責められるのではなく、次どうするかを一緒に考えてもらえたことで、前向きな気持ちを保てたという話が印象的でした。福岡でネイリスト求人を探す時、条件だけでなく、毎日をどういう気持ちで過ごせるかは、とても大切な視点だと感じました。

ネイリストの仕事

お客様対応を一人で抱えなくてよかった

新人の頃に一番不安だったのは、お客様対応だったという声も多くありました。技術以上に、言葉の選び方や判断に迷う場面は誰にでもあります。そんな時、必ず誰かが間に入ってくれたことが心強かったそうです。自分一人で抱え込まなくていいという安心感があったから、目の前の施術に集中できたという話は、何人ものスタッフから聞きました。福岡 ネイリスト 求人を探している方の中には、クレーム対応が不安で踏み出せない方もいると思いますが、守ってもらえる経験は、ネイリストとしての自信につながります。

自然と練習したくなっていた環境

練習について聞くと、やらされている感覚はなかったという意見が多くありました。上手な先輩の施術を近くで見られたり、少しの成長でも気づいてもらえたりすることで、もっとやってみたいと思えたそうです。練習しなさいと言われるより、見てもらえる、認めてもらえる環境があったことが大きかったようです。福岡 ネイリスト 求人を見る際、練習制度という言葉だけで判断せず、実際に成長を見てくれる人がいるかどうかを想像してほしいと思います。

練習制度

言葉がなくても伝わる気遣い

印象に残っている出来事として、忙しい練習の日に、何も言わずに全員分の食事を用意してもらった話をしてくれたスタッフがいました。頑張っていることを見てくれていると感じられた瞬間だったそうです。こうした小さな出来事が、気持ちを救ってくれたと話してくれました。求人情報には載らない部分ですが、実際に働くと、こうした日常の積み重ねが心に残るものだと感じます。

何かあった時に前に立ってくれた安心感

トラブルが起きた時、必ず前に立ってくれる人がいたという声もありました。自分が悪くなくても、落ち込んでしまう場面は少なくありません。そんな時に、あなたは間違っていないと伝えてもらえたことが、心の支えになっていたそうです。この信頼があったからこそ、挑戦することを怖がらずにいられたという言葉は、とても印象的でした。福岡アンドネイルのネイリスト求人を案内する中で、この安心感が続く理由の一つだと感じています。

条件面についての不安がなかった

お給料や待遇についても聞いてみると、最初に聞いていた話と違ったと感じたことがなかったという声が多くありました。良いことだけでなく、大変なことも含めて説明があったから、納得して働けたそうです。福岡 ネイリスト 求人を探している方の中には、後から話が変わるのではと不安に思う方もいると思います。福岡サンドネイルのネイリスト求人でも、実際の働き方を丁寧に伝えているのは、そうした不安を減らしたいという考えからです。

指導のメリハリが分かりやすかった

指導については、怒る時と優しい時がはっきりしていたという声がありました。感情的に怒られることはなく、なぜ注意されたのかが分かるから納得できたそうです。その分、普段は引きずらず、普通に接してくれたので気持ちを切り替えやすかったと話してくれました。福岡でネイリスト求人を探す方にとって、どんな指導を受けるかは、働きやすさに直結する部分だと感じます。

いつも隣で一緒にサロンワークをしていた存在

スタッフに話を聞いていて、何人もが口を揃えて言っていたのが、上から見ている人ではなかったということでした。指示だけ出して離れるのではなく、いつも隣にいて、同じようにサロンワークをしていた感覚が強かったそうです。忙しい時も一緒に動き、空気が重くなりそうな時ほど前に出ていた姿が印象に残っていると話してくれました。

教える立場でありながら、自分も現場の一員として動いていたことで、距離を感じにくかったという声もありました。完璧に導いてくれるというより、同じ目線で一緒に悩み、一緒に頑張っている人だったと。だからこそ、引っ張られるというより、気づいたら背中を追いかけていたという感覚に近かったようです。

うまくいっている時だけでなく、忙しさやトラブルも同じ空間で共有していたからこそ、この人が言うならやってみようと思えたという話もありました。立場の違いはあっても、現場では同じ温度で働いていた。その積み重ねが、信頼につながり、自然と周りがついていく形になっていたのだと思います。

福岡でネイリスト求人を探している方にとって、誰と一緒に現場に立つのかは、とても大きな要素です。常に隣で働いていたからこそ生まれた関係性が、長く続く理由の一つになっていたという声が、とても印象的でした。

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スタッフから見た私への正直な感想

ここからは、少し勇気がいりますが、スタッフに聞いた私自身への感想です。まず言われたのは、先生とは、本音で話せる時間が多かった。多かったからこそ、慣れてしまって、いつも本音で話せた。そう、言ってくれますが、私自身、完璧ではないです。正直、短気なところがあり、言い方がきつく聞こえる時もあったと意見がありました。嫌味っぽく感じたことがあったという声も、正直にありました。自分でも、すごく気にしている部分なので、耳が痛い反面、ちゃんと伝えてくれたことに感謝しています。

ただ、その一方で、嫌なことをそのまま放置しない人だとも言われました。その場では厳しく感じても、後で理由を説明してくれるので、何で怒られたのか分からないまま終わることはなかったそうです。また、怒った後は引きずらず、嘘のように笑って普通に接してくれるので、気持ちを切り替えやすかったという声もありました。良いところばかりではないからこそ、人間らしくて信頼できたと言ってくれたスタッフの言葉は、胸に残っています。

ネイリストとして長く続くかどうかは、完璧な人がいるかどうかではなく、不完全さも含めて信頼できる環境かどうかだと感じています。自分で言うのもおかしい話ですが、要するに人間味のある人が好まれるのかなーと言う感想でした。福岡 ネイリスト 求人で迷っている方が、条件だけでなく、人や空気感にも目を向けるきっかけになれば嬉しいです。福岡アンドネイルのネイリスト求人では、良いところも未完成なところも含めて、現場のリアルを大切にしています。

この記事を監修した人
ネイルサロン代表/JNEC1級ネイリスト /ジェル検定上級/(JNA)ネイルサロン衛生管理士/(JNA)ネイルサロン技術管理者 /アメリカ政府認定 カリフォルニア州 マニキュアリスト ライセンス取得
YUNO

監修:田口裕子(通称 YUNO)
(株)アンドクリエーションズ:代表
ネイリスト協会正会員 番号(1-07636)
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ネイリスト歴28年
サロン運営歴24年
ネイルスクール講師歴19年

厚生労働省 認可サロン(第1017033号/指定番号103号)、
日本ネイリスト協会: 認定サロン(登録番号0723-001)を運営。

通称「YUNO先生」。福岡市内でサロンを経営し、専門校の非常勤講師15年を務めています。現場経験を活かしてスタッフ育成・教育・業務委託契約・独立支援など、サロン運営全般を担当。採用情報や開業を考えるネイリストに向けて、実務経験と業界知識に基づいた情報を監修しています。

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